-
Конвенция Международной организации труда N 159 о профессиональной реабилитации и занятости инвалидов
См. также Рекомендацию МОТ от 20 июня 1983 г. N 168 о профессиональной реабилитации и занятости инвалидов, дополняющую настоящую Конвенцию
Генеральная конференция Международной организации труда, созванная в Женеве Административным советом Международного бюро труда и собравшаяся 1 июня 1983 года на 69-ю сессию, принимая к сведению существующие международные нормы, содержащиеся в Рекомендации 1955 года о переквалификации инвалидов и в Рекомендации 1975 года о развитии людских ресурсов, отмечая, что со времени принятия Рекомендации 1955 года о переквалификации инвалидов произошли значительные изменения в понимании реабилитационных потребностей, в охвате и организации служб реабилитации, а также в законодательстве и практике многих государств-членов по вопросам, входящим в сферу действия упомянутой Рекомендации, учитывая, что 1981 год был провозглашен Генеральной Ассамблеей Организации Объединенных Наций Международным годом инвалидов под лозунгом "Полное участие и равенство" и что всеобъемлющая Всемирная программа действий в отношении инвалидов должна проводить эффективные меры на международном и национальном уровнях по осуществлению целей "полного участия" инвалидов в социальной жизни и развитии, а также "равенства", считая что эти изменения обусловили целесообразность принятия новых международных норм по этому вопросу, которые особо принимали бы во внимание необходимость обеспечить равенство обращения и возможностей для всех категорий инвалидов как в сельских, так и в городских районах, в занятости и социальной интеграции, постановив принять ряд предложений по профессиональной реабилитации, что является пунктом 4 повестки дня сессии, решив придать этим предложениям форму международной конвенции, принимает 20 июня 1983 года следующую конвенцию, которая будет называться Конвенцией 1983 года о профессиональной реабилитации и занятости инвалидов.
Последние комментарии:
Зная ситуацию в детских домах честно не удивлен,но подавлен. Если верить всему,что описано в статье,то у меня нет слов,кроме матов. Интересно теперь к
Здравствуйте. Данная рекомендация разработана "Партнерской группой Прецедент", также она размещена на блоге организации precedent.kloop.
А можно узнать, чьи это рекомендации и в каком виде они были переданы в ЖК, если вообще были переданы?
Очень хорошая инициатива! Молодцы, ребята
Да чего с ними церемониться? Уволить к чертям, заставить вернуть незаконно полученные зарплаты, премии и другие бонусы и льготы. Да еще и штрафы налож